Cómo pedir un aumento de sueldo

Con inflación, pedir un aumento no es un capricho: es mantener lo que ganás. Así podés prepararte para que salga bien.

1. Hacé la cuenta: ¿cuánto perdiste?

Compará tu último aumento con la inflación desde ese momento. Si en el último año tu sueldo subió 15 % y la inflación fue 25 %, perdiste alrededor de un 8 % de poder de compra. Calculalo con la calculadora de inflación, que te dice si tu sueldo le ganó o perdió.

2. Averiguá cuánto se paga en el mercado

Mirá avisos de empleo para tu puesto, encuestas salariales y la escala de tu convenio colectivo. Si sabés que el mercado paga más, tenés un argumento concreto.

3. Juntá tus logros

Anotá qué resultados lograste: proyectos que terminaste, clientes, ahorros que generaste, tareas nuevas que tomaste. Con números, mejor. El argumento más fuerte es "esto es lo que aporto", no "lo necesito".

4. Elegí el momento

Después de un buen resultado o de terminar un proyecto.
Antes de que se definan los presupuestos del año (en muchas empresas, hacia fin de año).
En una reunión pedida para eso, no en un pasillo.

5. Pedí una cifra concreta

Llevá un número, no un "lo que puedan". Hablá siempre de sueldo bruto: si sabés cuánto querés en mano, pasalo a bruto con la calculadora de bruto desde el neto. Pedí un poco más de lo que esperás para tener margen.

6. Si te dicen que no

Preguntá qué tendrías que lograr para que sea posible y cuándo lo pueden revisar. Pedí que quede por escrito. Si no hay respuesta, puede ser una señal para buscar otras opciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto aumento tengo que pedir?

Como mínimo, lo que te haga recuperar la inflación desde tu último aumento. Si además asumiste más responsabilidades o el mercado paga más, sumalo como argumento.

¿Cada cuánto se puede pedir un aumento?

No hay una regla, pero con inflación es razonable revisarlo al menos una o dos veces por año, además de los aumentos de convenio.