Calculadora de vacaciones
Averiguá cuántos días de vacaciones te tocan y cuánto te tienen que pagar por ellos.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
La Ley de Contrato de Trabajo (art. 150) fija los días corridos de vacaciones según tu antigüedad al 31 de diciembre del año:
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Si en el año trabajaste menos de la mitad de los días hábiles (por ejemplo, porque entraste en el segundo semestre), te corresponde 1 día de vacaciones cada 20 días trabajados.
¿Cuánto me pagan por las vacaciones?
Para los empleados mensualizados, cada día de vacaciones se paga dividiendo el sueldo por 25 (no por 30). Esa diferencia es el famoso plus vacacional. Las vacaciones se pagan antes de empezar a tomarlas.
Tu convenio colectivo puede darte más días que la ley: si es así, vale el convenio.
Preguntas frecuentes
¿Las vacaciones son días hábiles o corridos?
Son días corridos (incluyen fines de semana y feriados), y deben empezar un lunes o el día hábil siguiente si ese lunes es feriado.
¿Cuándo se pagan las vacaciones?
Al comenzar el período de vacaciones, junto con el aviso. El valor de cada día es el sueldo dividido 25.
¿Entre qué fechas me pueden dar las vacaciones?
El empleador debe otorgarlas entre el 1 de octubre y el 30 de abril, y avisarte con al menos 45 días de anticipación.